解雇によるうつ病

解雇された理由がうつ病、そしてその理由が会社によるものの場合、非常に多くの残業を押し付けられていたり、上司から暴言を受けていたりすることもある様です。
なったことの無い人には、その苦しみが理解しにくい「うつ病」。
うつ病は、人間の心身に大きな影響を与える恐ろしい病気です。
うつ病の原因には、会社での仕事や人間関係が大きく関わっている場合もあります。

解雇の理由がうつ病だった場合、相談先として挙げられるのが「NPO労働相談センター」という所です。
これらの事実が裁判で認められ、解雇が無効になったこともあります。
「労働相談ホットライン」という電話番号がありますので、そこに電話をかけ「解雇されそうになっている」と言うことで相談に応じてくれます。
おちろん、解雇を言い渡された本人だけでなく、家族など周囲の人間も協力しながら訴えていくことが必要になります。
では、この様な「解雇を向こうにしたい場合」は誰に相談すべきなのでしょう。
ですので、「うつ病の原因が会社にある」とはっきりしている場合は、解雇を言い渡されても諦めないことです。
インターネットで検索してみると、実際に「うつで会社を休んでしまい、解雇された」という相談を受けていると書かれています。
全国にある様ですので、「突然解雇されてしまった」という場合はこちらに相談してみてはいかがでしょうか。