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社内SEにはどういったメリットがあり、またデメリットは何なのか、インターネットを使えば情報は集められます。
しかし隣の芝生は青いとはよくいいますし、社内SEにもメリットやデメリットがあります。
社内SEになり社員として働くことで、責任感や仕事へのモチベーションも変わってくることでしょう。
社内SEは現場と多くの接点があったり、いわゆる上流工程の仕事にも関われるチャンスがあるといいます。
業務量や出張、賃金などの面からも社内SEの方が魅力的だと思われるかもしれません。

社内SEとはあくまで、社内の事業企画に参加して働く人のことです。
外へ行ったり、他社の業務に携わったりといった経験は、確かに社内SEの方が少ないでしょう。
そのため社内SEは、組織として行動できる人が求められる傾向にあるようです。
転職では人生設計を踏まえて目標を立てるべきだという言葉を耳にしますし、社内SEとしてキャリアを積みたい人も、きちんとした情報を集めるべきでしょう。
最近、SEとは別によく耳にする言葉がこの社内SEです。
確かに、フリーや請負などと違い、社内SEという言葉が付くくらいですから、会社の人間としての帰巣意識が無い人には大変でしょう。
これは、社内SEに転職しようかどうか考えている人にも言えます。
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