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2009/10/21 (Wed)
パートやアルバイトでとりあえずの収入を確保しながら、中高年の求人情報を参考にして正社員としての就職活動をすることを考えても良いと思います。
中高年をどの年代とするかでも議論が分かれそうですが、一般的に中高年の求人は40代以上とする場合が多いと思います。
また、法律の改正があり求人情報に年齢の上限を記入することができなくなったので、実際にはどれぐらいの中高年の求人情報があるのか、掴みにくくなっているように感じます。中高年の求人とは、中高年世代に向けた仕事の求人情報のことのようです。
ただ、パートやアルバイトの中高年の求人情報は多いけれども、正社員として雇っているところが少ないと思うのは私だけでしょうか。
そのような中でも中高年の求人情報を活用して正社員として採用される方もいるようです。
中高年の求人情報は、インターネット上にもたくさん寄せられています。
企業の中には経験者が欲しいという企業もありますから、自分ができることと企業が欲しがっている中高年の求人情報がマッチすれば、採用される確率は高くなると思います。
ネット上に寄せられている求人情報は膨大ですから、良い中高年の求人情報も見つかるかもしれません
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