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2008/11/28 (Fri)
職業適性検査は、様々なところで展開されています。
一般職業適性検査を感覚的に言うと、感性で解く問題と言ったところでしょうか。
更に、再就職の際にも職業適性検査は一役買ってくれそうですね。
テスト形式ではなく、楽しんで解ける問題が職業適性検査には用意されているのです。
職業適性検査の上手な活用法など、ブログやサイトから情報を収集することをお勧めします。
この職業適性検査から導き出された適正値と、自分の実直な気持ちとを加算して将来を考えるのが良い活用法かもしれませんね。
厚生労働省が展開する一般職業適性検査は、主に中学生から専門学校生までをターゲットとして行なわれているようです。
この一般職業適性検査は、通称GATBと呼ばれ、多様な問題から職業の適正を検査してくれます。
職業適性検査を基に、各生徒への進路指導もスムーズに行なわれているのではないでしょうか。
一般職業適性検査は、数学の計算式のような問題を解くわけではありません。職業適性検査は、中学生から大人までの幅広い世代が活用することの出来る検査です。
職業適性検査から一念発起し、思い切って転職なんて事もあるかもしれません。
自分がどういった分野の人間で、どのような思考偏重にあるのかを、職業適性検査は客観的に分析してくれます。
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